Our Team  ?アゴリアンになるってこと?

現在の職場での給与やポジションに不満があって転職をしたい!
なんでもいいのでとにかく仕事につきたい!
言われたことは何でもやります!

残念ながら、このような動機の方には弊社は向いていません。
アゴリアンズは、誰よりも前向きで、誰よりも働く経営者のマインドで現場に入って行かなければならないチームです。

前向きで、誠実で、チャレンジを厭わない方であれば、ホテルでの経験の長短や募集職種の実務経験の有無は問いません。
お客様へ最高のエクスペリエンスを演出する「仲間」を募集します。

AGORA Video - Team編

Message from agorians

坂下 雅行
アゴーラ・ホスピタリティーズ オペレーション企画 部長

野尻湖ホテル エルボスコにおいてファイナンシャルコントローラー、そして総支配人を経て、現在オペーレション企画部長となりました。
アゴーラでは常にキャリアアップの道が開かれていて、チャンスもたくさんあります。私自身、伊豆今井浜温泉 今井荘での副総支配人としての勤務からエルボスコでの財務経理部門担当と毎年新しいチャレンジを経験し、現職に至っております。オペレーション部門から管理部門への人事異動も意外なようで、運営と経営の両軸を学ぶ良い機会となっています。
共に働く仲間に求めたいものは「青年は荒野を目指す」の精神ですね。目の前には雄大な荒野が広がっています。何もないかもしれませんが、何でもできる可能性があります。その荒野を自らの経験、知識、技術を総動員させて突き進んでいくような方がいいと思います。

森本 貴之
アゴーラ福岡山の上ホテル&スパ 料飲部 支配人

ONCRI、ホテル・アゴーラ大阪守口 レストラン、アゴーラ福岡山の上ホテル&スパ、古湯温泉ONCRI/おんくりでの勤務を経て、現職に就任。ONCRI開業準備室に入社し、当時は毎晩遅くまで準備に掛かりましたが、必死になって頑張ってくれるスタッフを見て、本当に良い仲間に恵まれて仕事が出来ていると感動しました。また、自分の肌で感じ、創り上げていくことで、自らも成長していけると感じました。最も成長したのは、行動力が付いたこと。人に対しても変わり、真っ直ぐに向き合えるようになりました。それは、我々には9つのバリューがあるからです。行き詰った時、迷った時に、もう一度初心に戻れる魔法のバリューです。この言葉があるからどこで働いていても自分自身が感受性豊かに、謙虚で素直に学べる姿勢を持ち続けられています。
仕事は大変です。しかし、常にゼロの状態からのスタート。とにかくたくさんの人と会い、自分の足で情報収集し、自分で仕掛けを考える。アゴーラにはゼロから創り上げる仕事がまだまだたくさんあり、そういう仕事を自分で提案する事が出来ます。やりたい事がある、実現したい夢がある、そんな方々とこれからも是非一緒に働きたいと思っています。

Message from Internship Student

2013年夏季学生インターン
野尻湖ホテル エルボスコ(フロント・客室・レストラン)

私たちは約一か月間、野尻湖ホテル エルボスコで研修生として働き、このホテルでしか体験できない貴重な経験をすることが出来たと思います。私たちは、サービス全般としてフロントとハウスキーピング、レストランサービスを実際に行いました。この経験は、いつかサービス業で働くときに、どんな場所でも活用できることが出来る、素晴らしいものだと思います。気づいたことは、お客様と接する場面によって、印象を考えなければならないとき、間接的にお客様の事を考えなければならないとき、お客様に寄り添い、合わせなければならないとき、チームワークを発揮しなければならないときなど、行動は先回りをしなければならないと言うことです。最初は、お客様との会話が怖かったのですが、自分たちの経験を重ね、ご案内出来ることが増えて笑顔を出せるようになった時に、初めてお客様からも笑顔をもらい、喜びを感じました。その、自分の気持ちがお客様にも伝わると言うことにも気づけたのは、色んな場面を経験させていただいたからだと思います。ここでの研修は、自分たちの考え方に大きな影響を与える日々となりました。

SPSという働き方

アゴーラでは、特定の業務に対するプロフェッショナルが所属できる制度があります。シェアード・プロフェッショナル・サービス(SPS)メンバーと呼ばれ、アライアンスホテルに提供するするサービスに特化して業務を行う優秀な人材です。 SPSメンバーは、働き方も自由・勤務時間も自由・勤務場所も自由。つまりアゴーラを支えるノマドワーカーなのです。

当然のことながら、独立採算形式での働き方です。「自分の腕で稼ぐ」を地でいくプロです。当社のSPSメンバーは、プロとして新しく加盟するアライアンスホテルに出向き、自身のサービスを売り込みます。業務には期待以上の成果を求められ、成果が見られないと契約を解除されるリスクも自身で負うことを意味します。

現在働くSPSメンバーは、どのホテル・旅館においてもそれぞれの業務で目覚ましい成果を発揮しています。SPSメンバーが業務を担当したとたんに、売上がみるみる伸びている、メディアからの取材・問い合わせが増えたという実績もあります。

私はこの業務では誰にもまけない!
いくつものホテルや旅館に統一サービスを提供していける!
自己管理には自信がある!
リスクを負ってでも、サラリーマン以上に活躍できる可能性に賭けたい!

そんな未来のSPSメンバーを募集します!

SPSメンバーより一言

E-commerce管理業務 吉川 はな子
E-commerce team では、プラン企画造成、WEBページ管理、メールマガジンなどの情報配信、競合分析マーケティングが主な業務です。 以前は旅行会社の海外支店にて勤務し、結婚を機に退職の後、IT系旅行会社で営業コンサルタントをしていました。今は在宅で業務を行っていますが、WEBという部門では場所は関係なく、ホテルスタッフやネットエージェントとメールやSkypeで打ち合わせをし、自分の能力を活かせる環境、アイデアを共有できるメンバーがいる幸せがSPSになって最大の収穫です。 私はAGORAで人生の価値が変わりましたが、それをおもてなしのサポートという形でお客様にお届けしたいと思っています。

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